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# 横浜市会議員｜おさかべさやか【公式HP】青葉区

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## 投稿

- [活動報告](https://osakabesayaka.com/report/)
- [山中横浜市長のパワハラ問題](https://osakabesayaka.com/2026/08/06/mayor-yamanaka/) - 人事部長が実名で告発 2026年1月、当時の人事部長が実名で記者会見を開き、市長のパワハラを内部告発しました。 私もマタハラという言葉を広げるために、顔出し、名前出しして、メディアの取材を受けた経験があるので、実名での告発がどれだけ勇気のいることか。少し想像しただけで、胸がいっぱいになりました。 しかし、
- [横浜市青葉区の児童養護施設、「横浜中里学園」を視察](https://osakabesayaka.com/2026/01/23/child-welfare-facility/) - 児童養護施設・児童家庭支援センターとは 児童養護施設とは、保護者のいない児童や虐待を受けている児童、その他家庭での養育が困難な子どもたち（概ね2歳〜18歳）が、家庭に代わる安全な生活の場で暮らしながら、心身の成長と自立を目指すための施設です。 横浜市青葉区にある児童養護施設「横浜中里学園」は、みたけ台にあり
- [<font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">予算委員会にて輸送手段の仕組み、などを要望しました</font></font>](https://osakabesayaka.com/2026/03/28/transportation/) - プレイパークの充実、ペアレント・トレーニングの充実、川遊び場の充実、GREEN×EXPO会場から都心・臨海部まで楽しんでもらえるように 輸送手段の工夫、などを要望しました 令和８年度、第一回市会定例会、予算委員会の局別審査において、私は、こども青少年局、下水道河川局、にぎわいスポーツ文化局の３局に質問しました
- [子どものこころの変化をとらえ 安心な学びの環境をつくる「横浜モデル」](https://osakabesayaka.com/2026/04/29/yokohama-model/) - 「データサイエンス・ラボ」とは 横浜市では、令和６年６月から一人一台端末である「横浜St☆dy Navi」を導入し、児童生徒約26万人の教育ビッグデータを活用する取組みを行っています。 具体的には、子ども一人一人の毎日の心の状態を、星５つの中から選んでもらい、心の健康観察をするものです。 また併せて
- [川崎市・日光市の「ラーケーション」を視察](https://osakabesayaka.com/2026/05/25/larkation/) - 「ラーケーション制度」とは 「ラーケーション制度」とは、「学習（ラーニング）」と「休暇（バケーション）」を組み合わせた造語のことを言います。 たとえば、土日がお休みではないサービス業などに従事している保護者は、時には平日に子どもの学校を休ませて、家族一緒に過ごす時間を確保したりします。 保護者の休暇に合わせ
- [これからの教育に必要なのは、｢引く改革｣と「余白の再設計」](https://osakabesayaka.com/2026/02/17/education/) - 大切なのは「余白」 2026年2月10日の本会議で、議案関連質疑に立ちました。約40 分間、市長や副市長、教育長に、私自身が関心の高い、教育・子育てから先に、順次質問いたしました。 冒頭で質問したのは、市第108号議案「第５期 横浜市 教育振興 基本計画の策定」についてです。 この計画は、子どもたちにとって
- [インクルーシブ学童と中高生特化型の就業体験を行なう放課後デイを視察](https://osakabesayaka.com/2025/07/17/inclusive/) - 横浜市立の小学校はインクルーシブな環境にない 私の子どもは、この4月に小学校に入学しました。横浜市立の小学校であれば、障害のある子どもたちとも交流できる、それが私立(わたくしりつ)にない良さだと思って、横浜市立の小学校を選択しました。 しかし、保育園までは、障害の有無にかかわらず共に過ごしてきたお友達が、小学校
- [少子化問題、カギを握るのは男性](https://osakabesayaka.com/2025/07/24/declining-birthrate/) - 大事なのは、育休の取得率ではなく日数 男性育休の議論がされるようになって久しい。最近も福岡市の男性職員の育休取得率が、１００％を達成したとありました。全国の政令市で取得率が１００％となるのは初とのことですが、大事なのは取得率より日数なはずです。 たった数日取得してもパーセンテージに含まれるため、１日や２日取得さ
- [妊娠前や妊活中に行なわれる「プレ・マタハラ」](https://osakabesayaka.com/2025/08/08/matehara/) - 不妊治療を経験 私は不妊治療で2人の子を授かりました。自身の経験を通して、私は「マタハラ」だけでなく「プレ・マタハラ」含めて、防止の活動をして来ました。 不妊治療は、精神的負担、経済的負担、肉体的負担の三重苦と言われ、妊娠するまで終わりがなく、ゴールが見えない辛さがあります。 このゴールが見えないことにより
- [議員こそ自己啓発の研修を](https://osakabesayaka.com/2025/09/03/self-improvement/) - 議員には自己啓発系の研修がまるでない 私が議員になって不思議だと思うことに１つに、議員には自己啓発系の研修がまるでないことがあります。 視察や勉強会はたくさんあっても、マネジメント研修やファシリテーター研修、ハラスメント研修、といった自分磨きの研修はほぼありません。議員のパワハラ、セクハラがよく問題に上がります
- [室内の遊び場、公園、水遊び場の充実を](https://osakabesayaka.com/2025/09/22/playground/) - 学校の体育館をリノベーション 福井県大野市に2025年1月にオープンした「おおの天空パークOSORA」は、旧体育館をリノベーションした室内のこどもの遊び場。雲海をイメージしたネット遊具、ふわふわの雲トランポリン、お城をモチーフにした大型遊具など、ワクワクする仕掛けがたっぷりとあり、うちの子たちも思う存分楽しむことが
- [柔軟な時間割の編成とロング昼休みの導入を！](https://osakabesayaka.com/2025/12/09/long/) - ゆとりのない小学生のタイムスケジュール 今の小学校では、運動会は午前中で終わり、学芸会・合唱コンクールなどのイベントも多くの学校で行われなくなりました。 朝は決められた時間しか門が開かず、朝の時間は校庭で遊べず、中休み15分、昼休み15分、放課後も終了してすぐにバスに乗せられて、民間学童に運ばれたり、キッズに行
- [「休み時間をもっと長く」　首都圏小学生の意識調査を発表](https://osakabesayaka.com/2025/12/15/break-time/) - 回答者の過半数が「休み時間がもっと長いといい」 現在、中央教育審議会（中教審）で、学習指導要領の改訂が議論されています。約10年に１度と言われる学習指導要領の改訂。 この機会を逃すことなく、子どもの声を反映してもらおうと、小酒部さやかが発起人として立ち上げた「はぐくむ超党派地方議員の会」にて、首都圏の小学生を対
- [新生児集中治療室 （NICU）“維持できない地域出る可能性”](https://osakabesayaka.com/2026/01/16/nicu/) - 生まれる子どもの数が減り、維持が困難に NICU＝新生児集中治療室について専門の医師の団体が全国調査を行ったところ、必要な患者数などの要件を満たせずに診療報酬の一部を得られなかった医療機関がおよそ2割に上ることがわかりました。 2026年1月9日に、以下のNHKのニュースで報道されました。〈参照〉NHKニュース
- [【横浜市の未来を創る】独自の子育て支援と地域資源活用の提案](https://osakabesayaka.com/2025/06/17/suggestion/) - 政治は福祉 5 月28 日、本会議での初めて質問の機会をいただき、約40 分間、市長や教長などに以下をお伝えしました。 私は、政治は福祉であり、弱い人から助けるために税の再分配を行うものと考えています。 昨今、多くの自治体が給食無償化や医療費助成などの金銭的な援助策を進めていますが、これからは金銭援助では
- [日本代表として｢女性経済フォーラム｣で登壇](https://osakabesayaka.com/2025/04/18/japan-representative/) - シアトルで開催されたAPEC主催「女性経済フォーラム」 2023年8月18日、シアトルで開催されたAPEC主催
- [上半身裸の健康診断の問題を改善すべき](https://osakabesayaka.com/2025/05/12/health-check/) - 横浜市立小学校１６校で上半身裸 横浜市立の小学校の健康診断で、児童を上半身裸にして検査を行なっていた問題について、 2024年5月31日の常任委員会で、改善を求めました。 この問題は保護者のSNSで発覚し、横浜市の教育委員会が調査したところ、28校の小学校で、上半身裸の検査が行われていました。 このうち１２
- [不登校児の健康診断、未・検査問題を改善すべき](https://osakabesayaka.com/2025/05/19/health-check-2/) - 横浜市の不登校児は小・中学校合わせて８０００人 以下の表は、令和４年度の小中学校の長期欠席者の数になります。そ
- [子なし社員にしわ寄せ【不満実態】](https://osakabesayaka.com/2020/09/16/dissatisfaction/) - 「なぜ子ども作らない」職場で不快な経験 相談しづらく 私は、マタハラ（マタニティハラスメント）を社会問題化し、産休・育休の取得、その後の復帰で働き続けられるよう推進してきました。 しかし、それが「ほかの誰か」へのしわ寄せで成り立っているとしたら、それは私が望むあり方ではありません。 その「誰か」は、会社組織 ...
- [全国若手議員の会で登壇](https://osakabesayaka.com/2025/01/16/speakers/) - 「子育て中の議員の活動を考える会」のアンケート調査 ２０２５年１月１６日、都議会にて「全国若手議員の会、議会改革部会」が開催され、ゲストスピーカーに招かれました。 スピーチ内容は、私が２０２４年4月に「子育て中の議員の活動を考える会」で発表したアンケート調査のきっかけや結果について、という依頼でした。 そこ .....
- [首都圏子育て世帯の９割、これまでの政策に「もう一人産もうと思えない」](https://osakabesayaka.com/2025/04/23/childrearing/) - 格差是正の制度創設を国に要望 おさかべ さやか が発起人となり立ち上げた「はぐくむ超党派地方議員の会」は、昨日
- [コメントの内容について【Yahoo！コメントを分析】](https://osakabesayaka.com/2025/04/28/comment/) - 首都圏子育て世帯の９割、現行支援策では「もう一人産もうと思えない」について頂いたYahoo！コメントを分析しま
- [子育て中の議員をきっかけに、政治に働き方改革を](https://osakabesayaka.com/2024/04/15/raising-children/) - 幼い子どもを育てながらの活動に「困難」を感じた地方議員 幼い子どもを育てながらの活動に「困難」を感じた地方議員
- [鹿児島市立城西中学校を視察](https://osakabesayaka.com/2024/10/28/visit/) - 「学年チーム担任制」の先行事例、鹿児島市立城西中学校を視察 今年度、私は「学年チーム担任制 」の導入を教育委員
- [未就学の子どもを抱え選挙に当選した男性&女性地方議員へのアンケート調査](https://osakabesayaka.com/2024/04/15/questionnaire/) - 全ての人が参加しやすい政治の推進のために 日本の少子化は国難ともいわれ、加速し続けています。この課題解決のためには、実効性のあるルール改正が不可欠です。そのためには子育てで直面する困難について、政治の場に当事者の声を持ち込む必要があります。 しかし、子育て中の議員の数は、極めて少数と言わざるをえません。政治の.....
- [企業とってのマタハラ防止は、働き方改革へとつながる](https://osakabesayaka.com/2017/01/01/work-style-reform/) - マタハラは「働きかたへのハラスメント」 私は、2017年にマタハラ防止が企業に義務化されるよう、けん引してきました。マタハラ防止をきっかけに、企業の「働き方改革」に繋がって欲しい、と考えたからです。 私は、企業にもマタハラ防止研修をしてきました。そのなかで、マタハラは「働きかたへのハラスメント」と伝えて来ました,,,,
- [マタハラ初の実態調査　「マタハラ白書」を発表](https://osakabesayaka.com/2015/03/30/maternity-harassment/) - 当事者を対象とした初の調査 働く女性が出産や妊娠、育児をきっかけに、職場で嫌がらせをされたり、解雇や降格などの不当な扱いを受けたりする「マタニティ・ハラスメント」（マタハラ）。 2015年3月、過去にマタハラの被害に遭った当事者を対象としたアンケート調査を発表しました。この調査は、当事者を対象とした初のアンケー ...
- [妊娠した非正規社員の過半数「産休を取得できず」、非正規マタハラ白書](https://osakabesayaka.com/2015/11/25/non-regular/) - 非正規社員を対象としたマタハラ被害調査 女性の約6割が契約社員やパートなど非正規雇用で働くなか、妊娠しても育児休業をとれずに退職している実態がありました。 国の先行調査によると、育休を取得して職場に復帰した割合は、正社員の４３％に対し、パートや派遣社員では４％にとどまっています。 そこで、2015年１１月.......
- [マタハラを解決するよう、安部元首相に直訴](https://osakabesayaka.com/2015/06/29/direct-appeal/) - 非正規も含め日本全体のマタハラを解決するよう、安部元首相に直訴 ケネディ元大使が女性活用を訴え 女性進出について語る「2015 ACCJウィメン・イン・ビジネス・サミット」が東京・赤坂で開かれ、私も登壇しました。 開会式の冒頭、キャロライン・ケネディ元駐日米国大使は、「私たちの成功を待ち望んでいる新しい若い......
- [産後の復職について](https://osakabesayaka.com/2018/06/04/return-to-work/) - フリーランスなどの調査、産後2か月で6割が復職 もらえるお金と出費に約300万円の格差 会社員（派遣・パートなどの非正規社員含む）などの被雇用者と、フリーランス（個人事業主）など雇用関係によらない働き方で、国民健康保険に加入している者とでは、出産・育児に際してもらえるお金と出費に約300万円の差があるといいます ...
- [妊娠・出産・育児についての社会保障拡充について](https://osakabesayaka.com/2018/06/04/social-security/) - １４０００人分の署名を提出 フリーランスや小規模経営者のセーフティネットを求めて 私が発起人を務める「雇用関係によらない働き方と子育て研究会」は2018年６月４日、フリーランスや小規模経営者の妊娠・出産・育児についての社会保障拡充を求めて、約1万4000人分に及ぶ署名を厚労省に提出しました。 ご存知でしょう ...

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- [プロフィール](https://osakabesayaka.com/profile/) - おさかべ さやか 生年月日： 1977年5月29日生まれ ​家族構成： 夫・母・子供２
- [主なメディア掲載](https://osakabesayaka.com/media/) - 乳飲み子抱えて議員はできない？ 4年前の50票差落選からの再挑戦https://www.asahi.com/a
- [コンタクト](https://osakabesayaka.com/contact/) - コンタクトフォーム 下記フォーマットにご記入いただき送信してください。コンタクトフォーム送信後、自動で受付メー
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## 実績

- [GREEN×EXPO会場に水遊び場を実現！](https://osakabesayaka.com/achievements/greenexpo/) - 暑熱対策が成功のカギ 来年２０２７年３月１９日から開催される横浜GREEN×EXPOは、夏を跨いだ9月26日ま
- [米軍根岸住宅地区の返還が実現！](https://osakabesayaka.com/achievements/return/) - 本日（6/30）、日本側に返還された 本日（2026年）6月30日、横浜市中区・南区・磯子区にまたがる「米軍根岸住宅地区」（約43ヘクタール）がアメリカ側から日本へ正式に返還されました。 1947年の接収以来、約79年ぶりとなる歴史的な返還が実現しました。 戦後は米軍将校やその家族が暮らす住宅街として
- [大通り公園の水遊び場を実現！](https://osakabesayaka.com/achievements/water-play-2/) - 来年(2027年)春、大通り公園がリニューアル ２０２７年春を開園予定として、関内にある大通り公園がリニューアルされます。大通り公園は、横浜市の中区・南区にある、全長１・２Kmに及ぶ街路型公園です。 最寄り駅は、JR「関内駅」と市営地下鉄「伊勢佐木長者町駅」「阪東橋駅」になります。縦長の敷地を活かして、関内
- [福祉タクシー券の利用枚数制限の撤廃を実現！](https://osakabesayaka.com/achievements/taxi/) - 福祉タクシー券とは 横浜市では、身体・知的・障害の手帳をお持ちの方を対象に、外出の機会を増やしてもらう目的で、
- [救急車の電動ストレッチャーの導入、救命救急講習のWeb実施を実現！](https://osakabesayaka.com/achievements/critical-care/) - 消防業務の女性活躍 生産年齢人口が減る中、市民を守る消防業務の担い手を確保するためには、女性の活躍をさらに促進
- [不登校児の健康診断、導入を実現！](https://osakabesayaka.com/achievements/introduction/) - 不登校児の健康診断、未検査の問題 横浜市には、８０００人近い不登校児がおり、健康診断を受けていない可能性があり
- [小学生の看護師のおしごと体験を実現](https://osakabesayaka.com/achievements/elementary-school/) - ２０４０年には横浜市の看護職員を約３０００人増やさなければいけない 2024年３月５日の予算委員会で、私は医療局に、今後医療機関以外にも看護師が必要なこと、今から３０００人も必要なことを、もっと子どもたちに教えて欲しい、と要望しました。 以下の表は、国による看護職員の需要から算出した、横浜市の看護職員の需要シミュレー
- [夏の水遊びイベントを実現](https://osakabesayaka.com/achievements/water-play/) - 青葉区公園の水遊び場はゼロ 私は、横浜市で一番公園の多い街、青葉区の公園２３３か所をすべて回り、子どもと一緒に公園巡りを趣味としています。 ところが、こんなに公園の数が多い青葉区には、水遊びできる公園が１つもありません。 親水公園として、桜台公園、もえぎ野公園、藤が丘公園の３つには、池やせせらぎがありますが
- [議員き章の経費削減を実現](https://osakabesayaka.com/achievements/badge/) - スーツが穴だらけ 2023年に初当選し、行政の方に議員章を付けていただいたことが、とても印象深く記憶に残っています。 付けていただいた時は、とても嬉しかったのですが、しばらく経って、スーツが穴だらけになっていくことに気が付きました。 男性のジャケットの多くには、左襟にフラワーホール（ボタンホール）がありますが、市
- [3歳児の視覚検査に屈折機器が導入されました](https://osakabesayaka.com/achievements/visual-inspection/) - 今年（2025年）の秋に青葉区でモデル実施 区役所で行われる3歳児健診の視覚検査に屈折機器が導入されました。 青葉区を含めた、先行８区でモデル実施されます。 自民党の先輩議員や他党の女性議員とともに進め、実現に漕ぎつけることができました。子ども50人に1人は弱視の可能性：弱視とは、視覚の発達が途中で止まることを言います
- [女性の避難所環境の向上](https://osakabesayaka.com/achievements/improvement/) - レスキューランドリー レスキューランドリー、という言葉をご存知ですか？ レスキューランドリーとは、災害時や旅行、アウトドアなど洗濯機が使えない状況で、少量の水と洗剤を使って衣類を洗濯・乾燥させるための携帯用洗濯バッグのことをいいます。 洗濯後にはバッグの内側のひもなどを利用して、人の目を気にせずに衣類
- [カスハラ対策として職員の名札の変更を実現！](https://osakabesayaka.com/achievements/customer-harassment/) - 名札がひらがなで苗字のみに 私は昨年（2024年）の決算特別委員会にて、総務局に対して「カスタマーハラスメント（カスハラ）対策」について質問しました。 質問のなかで、職員の名札をひらがなで苗字のみにした、埼玉県は羽生市の事例を紹介し、カスハラ防止にとっては重要な対策のため、是非参考にして欲しい、と要望しまし
- [ウエディング・移住プロモーションを実現！](https://osakabesayaka.com/achievements/migration/) - 令和5年から本格的にスタート 横浜市が、居住促進プロモーションを本格的にスタートさせたのは、令和５年度からで、「横浜移住サイト」も公開されました。 〈参照〉横浜移住サイト〜だから横浜で暮らしたい〜https://iju-sumu.city.yokohama.lg.jp 居住促進プロモーションとは、新し
- [チーム担任制、令和8年度から全・小学校に導入を実現！](https://osakabesayaka.com/achievements/team-2/) - 試行実施をすでに展開 昨年（２０２４年）は９校で試行実施し、今年（２０２５年）は２０校で試行の拡充をし、いよいよ来年度（２０２６年）からすべての小学校でチーム担任制を実施するよう進められています。 チーム担任制は、私が昨年（２０２４年）の教育委員会の常任委員会で初めて発言し、以来、予算・決算委員会を通じて、
- [非認知能力（社会情動的コンピテンシー）の育成、令和8年度から全・小中学校に導入を実現！](https://osakabesayaka.com/achievements/development/) - 非認知能力とは 非認知能力とは、目標に向かう力や、他者と協働する力など、テストの点数や偏差値などで可視化できない力のことです。学力や知能などの数値で可視化できる「認知能力」に対して、「非認知能力」と呼ばれ、主体性や意欲、好奇心、決定力、忍耐力、想像力、コミュニケーション能力などを指します。 社会情動的コンピ
- [「多摩川格差」是正の実現を後押し！](https://osakabesayaka.com/achievements/inequality/) - 「多摩川格差」とは 多摩川格差とは、多摩川を境に東京都と神奈川県（主に川崎市・横浜市）の間で生じている、子育て支援や行政サービスの大きな格差のことです。 財源の豊富な東京都が18歳以下の月5000円給付や給食費・保育料無償化などを手厚く展開し、数万〜数百万円単位の金銭的差が出るとされています。 具体的
- [子どもの短時間預かり制度について](https://osakabesayaka.com/achievements/system/) - 記事に批判が殺到横浜市が子育て支援の一環で新設する、「横浜型短時間預かり認証制度」。短時間預かりに特化した、横浜市独自の認証制度の新設に向け、モデル事業が2026年度に実施されます。そのなかの１つに、商業施設の一角で子どもを預かる、という事業がありました。私は、 2025年2月12日のこども青少年局の常任委員
- [障害児の「保活」負担軽減を実現](https://osakabesayaka.com/achievements/mitigation/) - 「障がい児は家庭でみるべき」 園から言われる酷い言葉 2024年２月２６日の予算委員会で、私はこども青少年局に
- [小・中学校「学年チーム担任制」導入が実施！](https://osakabesayaka.com/achievements/team/) - 小・中学校「学年チーム担任制」導入へ 来年度モデル実施今年度、私は「学年 チーム担任制 」の導入を、教育委員会 に提案して来ました。すでにこの秋、いくつかの学校でプチ・モデル実施しており、来年度から本格モデル実施されます。「 教科担任制 」は、すでに実施されていて、皆さんもご存知だと思います。中学校 は「教科担任制」
- [第19回マニフェスト大賞 ローカル・マニフェスト部門 最優秀賞を受賞](https://osakabesayaka.com/achievements/grand-prize/) - 横浜市「こども・子育て基本条例」がマニフェスト大賞最優秀賞を受賞しました。 昨年度、横浜市こども・子育て基本条
- [「国際勇気ある女性賞」を日本人として初受賞](https://osakabesayaka.com/achievements/first-award/) - ２人の子の前に２回流産した経験がありました 私は今、２人の子の育児に追われる毎日ですが、この２人の子の前に２回
- [マタハラ防止を企業に義務化](https://osakabesayaka.com/achievements/mandatory/) - マタハラ（マタニティ・ハラスメント）とは マタハラ（マタニティ・ハラスメント）とは、妊娠や出産、育児などに関わ
- [非正規社員が育児休業を取得する際の要件を緩和](https://osakabesayaka.com/achievements/relief/) - 非正規、育休取得は４％ 契約社員やパートなど非正規雇用で働く女性は、妊娠しても育児休業をとれずに退職している実
- [出産時の社会保険料免除を実現](https://osakabesayaka.com/achievements/insurance/) - フリーランス女性などの出産・保育のセーフティネットを要望 私が立ち上げた「雇用関係によらない働き方と子育て研究
- [子どもへの性教育を実現](https://osakabesayaka.com/achievements/sex-education/) - プライベートゾーンの正しい理解を 2024年２月２６日の予算委員会で、私はこども青少年局に、プライベートゾーンは大切だという知識を子どもたちに教えるように、要望しました。「プライベートゾーン」とは、性器や胸、尻などの水着で隠れている場所を指します。女の子だけでなく男の子にとっても重要で、保育士の研修に盛り込み、継続的に

## 政策

- [その他の支援](https://osakabesayaka.com/manifesto/others/) - すべての人にとって働きやすい環境を ◇ 誰もが参加しやすい政治に ・未就学の子どもを抱え選挙に当選した男性＆女
- [子育て支援](https://osakabesayaka.com/manifesto/childcare-support/) - 仕事やライフスタイルと両立できる仕組みづくりを ◇ 子育ての負担軽減 ・子どもへの効果的な声掛けを親が学ぶ「ペ
- [弱者の支援](https://osakabesayaka.com/manifesto/vulnerable/) - 格差を縮めて機会の均等を ・シングルマザーの支援 ・貧困家庭の支援 ・若者への支援 ・ハラスメントの防止
- [小・中学校の教育改革](https://osakabesayaka.com/manifesto/teaching/) - 教育内容、教育活動、教育制度を変えていく ◇ 旧来のあり方を見直し ・学年チーム担任制の導入 ・40分授業午前

## カテゴリー

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## 実績カテゴリ―

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## 政策カテゴリ―

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