横浜市会議員｜おさかべさやか【公式HP】青葉区 https://validator.w3.org/feed/docs/rss2.html 横浜市青葉区の児童養護施設、「横浜中里学園」を視察 これからの教育に必要なのは、｢引く改革｣と「余白の再設計」 <font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">予算委員会にて輸送手段の仕組み、などを要望しました</font></font> 日本代表として｢女性経済フォーラム｣で登壇 活動報告 HOME 不登校児の健康診断、未・検査問題を改善すべき 不登校児の健康診断、導入を実現！ インクルーシブ学童と中高生特化型の就業体験を行なう放課後デイを視察 少子化問題、カギを握るのは男性 全国若手議員の会で登壇 妊娠前や妊活中に行なわれる「プレ・マタハラ」 議員こそ自己啓発の研修を 室内の遊び場、公園、水遊び場の充実を 柔軟な時間割の編成とロング昼休みの導入を！ 首都圏子育て世帯の９割、これまでの政策に「もう一人産もうと思えない」 「休み時間をもっと長く」　首都圏小学生の意識調査を発表 新生児集中治療室 （NICU）“維持できない地域出る可能性” 小学生の看護師のおしごと体験を実現 夏の水遊びイベントを実現 議員き章の経費削減を実現 子育て中の議員をきっかけに、政治に働き方改革を 3歳児の視覚検査に屈折機器が導入されました コメントの内容について【Yahoo！コメントを分析】 女性の避難所環境の向上 カスハラ対策として職員の名札の変更を実現！ ウエディング・移住プロモーションを実現！ チーム担任制、令和8年度から全・小学校に導入を実現！ 上半身裸の健康診断の問題を改善すべき 非認知能力（社会情動的コンピテンシー）の育成、令和8年度から全・小中学校に導入を実現！ 【横浜市の未来を創る】独自の子育て支援と地域資源活用の提案 子なし社員にしわ寄せ【不満実態】 障害児の「保活」負担軽減を実現 子どもの短時間預かり制度について 「多摩川格差」是正の実現を後押し！ 鹿児島市立城西中学校を視察 未就学の子どもを抱え選挙に当選した男性&女性地方議員へのアンケート調査 企業とってのマタハラ防止は、働き方改革へとつながる マタハラ初の実態調査　「マタハラ白書」を発表 妊娠した非正規社員の過半数「産休を取得できず」、非正規マタハラ白書 マタハラを解決するよう、安部元首相に直訴 産後の復職について 妊娠・出産・育児についての社会保障拡充について 小・中学校「学年チーム担任制」導入が実施！ 第19回マニフェスト大賞 ローカル・マニフェスト部門 最優秀賞を受賞 「国際勇気ある女性賞」を日本人として初受賞 マタハラ防止を企業に義務化 非正規社員が育児休業を取得する際の要件を緩和 出産時の社会保険料免除を実現 子どもへの性教育を実現